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第136章 去泡泡脚吧输的人结账(1 / 2)

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奔驰的人?

好家伙,你又跑去薅奔驰的羊毛了?

罗离连忙将王大龙请进来,仔细询问过后才知道,王大龙这次居然偷偷撬走了奔驰50多名工程师!

这五十多人并不是负责一个项目的,而是各个项目都有。

有做设计的,有负责调试数据的,还有纯手工高级技工……把他们放一起,就组成了一整个专家团队!

好家伙。

叫你一声交际花真的一点也不亏。

人才啊。

罗离不知道王大龙是怎么做到的,但他知道,如果奔驰知道自己的技术团队被连根刨走,一定会气疯的!

“他们中的几个人还在和当地工会处理离职手续,过段时间就能来,其他人的食宿我已经安置好了,另外,您订购的设备早上也到了,工人们正在组装。”

“嗯?这么快?走,赶紧过去看看!”

……

另一边。

波恩。

莱茵湖畔的一座工业化城市。

它还有一个名片——奔驰的总部!

此刻,公司内,大家正在讨论。

“是啊,听说川崎被挖走了几十名顶级工程师,现在他们正在和劳动者工会抗议呢,太有意思了!”

“哈哈哈,不止是川崎,还有zero,也被偷偷挖走了很多工程师,好像连他们的某个关键项目的老大都被挖走了,现在整个项目组就剩下一个保洁了……”

“哈哈哈,太惨了,真是太惨了……”

首座,一个中年白人面色揶揄,笑道:“我听说,就连哈雷的设计师也被挖走了?”

底下马上就有人接话:“是啊,BOSS,哈雷一共被挖走了十几个人,虽然人数不多,但都是各个岗位的关键负责人,或者是掌握核心技术的人才,这次集体出走,对哈雷的损失可是不小。”

“哈雷也真是废物!连自己的人才都留不住,要我看啊,他们迟早玩完!”

“留不住人才,还开什么企业,趁早关门吧,哈哈哈……”

众人哈哈大笑,一副看热闹不嫌事大的样子。

首座的白人老大也是一副忍俊不禁的表情,他甚至有些同情这些企业。

啧啧,真是太惨了。

被光明正大的挖走核心人才,这脸打的,啪啪响啊!

不过,这和我有什么关系呢。

我只是一个没有感情的吃瓜群众而已吖……

与此同时,众人心中有些疑惑,钉子科技作为一家顶级的手机企业,怎么会想着做摩托车呢?

你是卖手机不赚钱了吗?

还是卖芯片没有B格?

怎么想的呢?

“依我看啊,钉子虽然技术牛逼,但眼光和格局实在不行,和BOSS您差远了,我要是钉子的老板,有这么好的技术还做什么摩托,是我就直接做汽车!!啧啧,白瞎那么好的技术团队了。”

“昏招啊,摩托车有什么好做的,市场太小了,还不如做汽车!”

“他们能做个屁的汽车!”

“哈哈哈……”

等众人笑罢,中年白人这才说道:“好了,开始今天的会议主题吧,关于东方市场的布局,经董事会研究讨论,我们打算作出进一步的调整,调整的方向包括……”

众人齐齐看向他,面色变得认真起来。

中年白人名叫晏振,是奔驰目前最牛B的工程师,也是一线市场的主要负责人。

他曾带领奔驰在全世界厮杀,面对BBA剩余两家、以及保时捷等车企的围追堵截,他始终让奔驰坐稳‘全球豪华车第一品牌’的地位。

之后受到宝马和奥迪的竞争,晏振更是直接推出了迈巴赫等超豪华车型,包括后面的大G都是他设计的。

正是这些车型的出现,真正奠定了奔驰‘BBA之首’的地位!

如果没有他,奔驰别说开拓市场,甚至还有可能被宝马反超,而不是像现在这样始终压着宝马打。

至于奥迪。

抱歉,它是万年老三,奔驰根本不放在眼里。

就在这时,会议室的门忽然被推开了,众人齐齐看向晏振。

果然,讲话被打断,这让晏振很是生气,不过他并没有表现出来,而是冷冷的看着自己的助手。

“什么事?”

助手一脸慌张,拿着一沓东西的手不停颤抖。

“BOSS,不,不好啦!我们的五十多名工程师和设计师,今,今天忽然宣布集体离职!!”

“工会已经在调查了,他们认为如此大规模的人才流失,是我们奔驰压榨员工造成的,您,您快去看看吧……”

嘭!

在众人骇然惊悚的目光中,晏振腾地一下就站了起来。

“你,你说什么?!!”

……

另一边,钉子科技。

新车型的研发需要时间,新的设备也需要安置和调试。

另外,汽车产线的设计,也需要这群设计师们提前准备。

完成这一切准备规划,没有一两个月是下不来的。

另外。

动力外骨骼的驱动系统生产线、以及其他的传感器、机体材料装置加工线都已经到位了,原材料也早已采办完毕,堆在仓库里。

一切准备就绪,只等最后的产品出炉,再装上由钉子系统改装的外骨骼数控系统,就可以拿去测试了。

员工宿舍区。

新来的工程师和设计师,食宿、安家等工作也已经准备妥当,大家都很满意。

来之前大家还有些担心,毕竟奔驰可是身处于一个高福利国家,保障体系极其完善,这一点是其他国家难以相比的。

但,来到钉子后,他们才发现,钉子的福利体系竟然一点也不比那边差!

难道这是国内的普遍现状?

问过国内的朋友后,他们才惊讶的发现……只有钉子是这样!

好家伙。

而且在钉子工作,一切都是大家讨论着来,丝毫没有国外的管控和限制,工作氛围极其舒适。

原因也很简单,汽车领域对钉子来说是一个全新且陌生的领域,钉子可以提供一个让众人完全施展才华的平台,只要不是太离谱,一切技术问题大家都可以讨论决定。

完善的保障,不菲的薪水,还有完全弹性自由的工作环境。

世上还有比这更舒服的工作吗?

“该找上面谈谈新厂区地皮的事了……”

眼看着厂区内的设备和产线越来越多,原本的空间很快就不够了。

再加上系统给的设备一个比一个庞大,三条石墨烯产线就差不多占了一半的空间,再不扩建,设备可就没地方安置了。

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