第3235章 他是不是疯了（2 / 2）

品牌部总经理也坚定地说道：“张总，我认为品牌宣传在这个时候尤为重要。我们可以利用这个事件，突出我们公司的专业形象和良好服务。我们可以邀请一些知名的美食博主和网红，体验我们的外卖服务，并在社交媒体上分享他们的感受。同时，我们也可以制作一些对比视频，展示我们公司和他们公司在服务质量、配送速度等方面的差异，让用户更加直观地了解我们公司的优势。”

运营部总经理依然坚持自己的观点：“张总，我还是认为我们应该谨慎行事。虽然我们有机会反击，但我们也不能忽视可能带来的风险。如果我们过于激进地反击，可能会引起其他竞争对手的联合抵制，甚至可能会引发政府部门的关注和干预。我们应该以长远的眼光看待这个问题，保持行业的稳定发展才是最重要的。”

战略部总经理则提出了一个新的思路：“张总，我觉得我们可以从另一个角度来考虑这个问题。陈浩的失态行为不仅仅是他们公司的问题，也是整个外卖行业的问题。我们可以借此机会，推动行业的改革和创新。比如，我们可以提出一些新的服务标准和规范，提高整个行业的服务质量；我们也可以加大对技术研发的投入，推出一些更便捷、更高效的外卖服务。这样既可以提升我们公司的竞争力，又可以为整个行业的发展做出贡献。”

大家的讨论越来越深入，各种观点相互碰撞。张旭光认真地听取着每一个人的发言，心中也逐渐有了一个清晰的思路。

他清了清嗓子，说道：“各位的意见都很有价值。陈浩的失态行为确实给我们带来了一个机会，但我们也不能盲目反击。我们要综合考虑各种因素，制定出一个既有利于我们公司发展，又能维护行业良好形象的策略。”

张旭光顿了顿，继续说道：“首先，市场部可以制定一个详细的优惠活动方案，既要吸引用户，又要控制成本。品牌部要加强品牌宣传，突出我们公司的优势和特色。运营部要密切关注市场动态，确保我们的服务质量和配送速度不受影响。战略部要继续研究行业发展趋势，提出一些有建设性的建议和方案。”

“其次，我们要保持冷静和理智，不要与其他竞争对手发生冲突。我们可以通过合作的方式，共同维护行业的良好形象。比如，我们可以与其他外卖公司联合举办一些行业活动，加强行业内的交流与合作。”

“最后，我们要以此次事件为契机，推动公司的改革和创新。我们要不断提高我们的服务质量和技术水平，为用户提供更好的外卖体验。同时，我们也要加强公司的内部管理，提高员工的素质和工作效率。”

会议持续了几个小时，大家终于达成了一致意见。各部门总经理纷纷表示，将按照张旭光的指示，积极行动起来，制定具体的实施方案。