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第667章 李欢入局(1 / 2)

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苏声对ack的认知有了提高,这是一个有统领全局能力的人。

“ack说的一句话很有道理,你的职位越高,承担的责任就越大,出现问题,股东不会去找分公司的某个职员来问责,也不会直接去问责分公司经理,而是直接问责总公司经理。

所以分公司出现问题,总经理会问责分公司经理,然后分公司经理去问责具体的责任人,这就是你对谁负责,谁又对你负责,把错综复杂的关系搞明白,你的责任就清楚了。

今天我还要说的就是,这个问题本来监理部门及时发现了,我们避免了很多问题,最庆幸的是我们避免了发生安全质量方面的事故。我用的是庆幸,但做事不能靠侥幸,如果有这种心理,出事是早晚的,我们没人敢赌,也赌不起,所以今天的事对大家是一个警醒。

建筑工程关系到千家万户的安全,建筑材料更是丝毫马虎不得,所以今天每个人回去都好好反思一下,把你们能想到的有利于公司发展的意见和建议提一下,让恒裕地产的口碑能更响亮一些。

今天每位分公司经理提出的想法都有可行的部分,ack可以汇总一下,作为公司的管理细则。”苏声对于这次的事件做了总结性发言。

后面其它分公司经理也做了工作总结,但都没有什么问题存在。

ack对于下个月的工作计划做了安排,并协调了分公司之间的工作冲突。

这是苏声在恒裕地产的第一次会议,让大家见识到了这位苏小姐的不凡,同时也生出了敬畏之心,不敢再浑水摸鱼。

——

李智和步惑回到华夏就忙了起来。苏声在飞机上跟李智说的李欢的事,虽然李智事先就知道,但童言和苏声都听到了,说明李欢的生母袁丽已经很着急了。

李智现在忙着声喜集团的事,表面上忽略了李氏智慧集团的工作,就是想让李欢露出马脚。李欢也确实不负众望,跟着白若水在公司里混的风生水起。

好多人都知道李欢是李家的千金,李母洪谷女士也没避讳她跟李欢的关系,让李欢更是如鱼得水。哪里都少不了巴结的人,李欢很快就被提拔为部门主管,让白若水都有些望尘莫及。

李欢现在是工作为主,上课为辅,她已经尝到了作为李家千金的甜头,工作努力,又不忘在一众元老面前卖乖。

李父李承乾时不时都会听到有人夸李欢,心里很是高兴,他们没白疼这个孩子,现在已经崭露头角了。

今天周六,李母洪谷女士把李智叫回家,李父李承乾也在家,李欢乖巧地靠在李母身边说着话。

“欢儿,工作累不累,最近我听到好多人说你工作努力、能力突出、尊重前辈、友善同事,都说李家的千金没有架子。”李父慈爱地说着。

“爸爸,我一个学生什么都不懂,需要跟大家学习,他们都愿意教我,我非常高兴。”李欢没有否认大家夸她的话,而是说了自己愿意学习的事。

“嗯!我们欢儿就是优秀,还没毕业就在公司担任部门主管一职,说明能力还是很突出的。”李母也是非常高兴,丝毫没怀疑是因为李欢是李家千金的原因。

“阿智啊!你当时还不同意欢儿去公司呢,现在怎么样,看到我们欢儿的优秀了吧。”李母一副与有荣焉的模样。

“是嘛,我最近太忙了,还真没关注传媒公司这边的情况。”李智看着被蒙在鼓里的父母,有些心疼。

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