第114章 所长高配，机遇就是这么巧合（1 / 2）

“你这有点多虑了。派出所上面有政府、有县公安局，就算想出什么乱子也出不了。再说先超的能力大家是有目共睹的，年轻却稳重，思路清，方法多，这样的干部你要是不用，你会后悔的。下一步我听说，上级有意让派出所所长进政府班子，但是对年龄有限制。你看看西原县现在公安系统的所长有几个年轻一点。”

宋长青也听到了这方面的消息，为了提高派出所的政治地位，上级有意让派出所所长到乡镇政府兼任副镇长，这就提高了所长的政治待遇。“光明，你这个消息准确吗？”

“应该八九不离十，我相信上面很快就会下文的。”这就是郑光明急着推董先超的原因，他希望董先超能进入黄湾镇的班子，在接下来的工作中才能更好地配合他施展工作。

“好，你说的情况，我知道了，这件事我来办。”

“宋局，先超同志是不是太年轻了，出任黄湾派出所所长一职，我担心难以服众。”班子会议上提名董先超担任黄湾派出所所长一职，遭受到了李有田的反对。

“是啊，派出所的工作涉及地方稳定大局，别看单位小、人员少，但是牵涉的问题、人员比较复杂，需要很强的大局观、统筹协调能力，解决事情能力。先超同志工作能力大家有目共睹，办理案件、调解矛盾等方面都很优秀，但是毕竟担任指导员时间短，如果短时间内提拔为所长，会不会影响黄湾派出所工作大局的发展。”段晓宇其实对董先超个人是没有意见的，不过他担心的是董先超担任所长一职，会继续调查矿山案件。

“先超同志的确年轻，但是这一年的成绩大家也有目共睹，哪一件成绩拿出来都是很多同志一辈子都实现不了。先超同志却在一年之内办成了这么多大事。这说明什么，说明先超同志是一个可堪塑造的好同志。省厅、市局领导多次对董先超提出了表扬，也对他寄予了厚望。尤其是在警务基层基础改革的关键之年，全国各地将来黄湾参观、考察，先超是推介这种模式的不二之选。”胡海潮知道宋长青的心思，能将董先超推荐到班子会议上，这都是提前酝酿过，得到了宋长青的认可才得以上会研究。其实在座的领导很多人都知道怎么回事，可仍然有人提出了反对，说明宋长青的领导能力还是有望加强。

“刚才我听了各位说的，年轻不是问题。当前全国各地从上到下都在推行干部年轻化，咱们市局、县委组织部也下发了相关文件制度。我让海潮主任统计了一下咱们西原县公安系统派出所所长、各大队大队长的平均年龄，平均年龄51岁。大家都清楚我们公安系统处在战斗一线，时刻准备与犯罪份子作斗争，这样的年龄，我们的同志精力上有优势吗？这也是对年轻同志的不负责。今后我们任用干部的导向要转变了，我们要积极响应上级的号召，推动基层干部年轻化，让有能力的干部上，让没有能力的干部下来，形成能上能下的体制。对于哪些占住位置不干事的领导干部，我们坚决拿下，对于那些做出了突出贡献的干部，我们要敢于向组织推荐。有人说干部过于年轻，担心统筹不了全局，这个大家可以放心，我们推行班子成员分包制度，今后班子成员要分包乡镇派出所，对其分包的派出所要定期做好指导、监督工作。”宋长青说了之后，看了看大家的反应，然后就直接说大家举手表决吧。