第298章 常氏集团的内部调整（1 / 2）

常生站起身来，手里紧紧握着那份提案文件，他清了清嗓子，用沉稳有力的声音说道：“各位同事，今天召集大家来，是因为我有一个关乎公司未来发展以及社会责任履行的重要计划……”

“各位同事们，请大家静一静。想必在座的诸位都清楚，咱们所在的可是一家规模庞大、影响力深远的大企业啊！既然如此，那咱们就理应肩负起为整个社会作出贡献的重任来。”

“就在上个周末呀，我带着我的家人们一同去参加了一场特别有意义的活动——到海边捡垃圾。”

“说实在话，这次经历真的给我带来了极大的震撼与感触。当我们亲眼目睹那些被随意丢弃在海滩边的各类垃圾时，才深深地意识到环境污染问题已经严峻到了何种程度；但同时呢，通过亲身实践，我们也真切地感受到了哪怕只是每一个平凡个体所付出的点滴努力，最终汇聚起来对于改善整体环境所能产生的巨大作用。”

“所以啊，基于以上这些原因，在这里，我郑重地向大家提议，不妨就在咱们公司内部轰轰烈烈地搞起一个环保项目吧！目的就是要激励并引导广大员工朋友们踊跃投身于各种形式多样的环保公益活动当中去。”常生的这番话语刚刚落下，原本安静的会议室瞬间像是炸开了锅一般，顿时响起了一阵此起彼伏的议论之声。

只见人力资源部那位年轻有为的经理小李迅速站起身来，他清了清嗓子后率先发言道：“常总，不得不承认您提出的这个构想确实非常之好。不过嘛，依我看眼下最关键的还是得好好琢磨一下究竟该采取怎样行之有效的措施才能充分调动起全体员工参与其中的积极性才行呐。”

紧接着，市场部那个向来思维敏捷且点子颇多的经理小王也忙不迭地点头表示赞同，并补充说道：“没错儿，李经理说得太对啦！咱们还必须精心策划出一套极具吸引力和感染力的宣传推广方案出来，只有这样做方能使得每一名员工都能够清晰明了地知晓这个环保项目背后所蕴含着的重大意义以及其不可忽视的重要价值所在哟。”

常生微笑着说道：“我明白大家的顾虑。我们可以从内部做起，首先在公司内部进行宣传，通过海报、邮件和内部会议等方式，让员工了解我们的目标和计划。同时，我们可以设立一些奖励机制，比如为积极参与的员工提供额外的福利或表彰。”

公关部经理小赵面带微笑，自信满满地说道：“我们完全能够借助各类媒体渠道来大力宣扬咱们的项目，以此显着提升公司在社会层面的良好形象。要知道，此项目可不单单只是一项普通的环保计划哦，它更是一次绝佳契机，可以充分展现出咱们企业对社会责任的担当与践行！”