第36章 老板是e国人（2 / 2）

这话说的还有点水平，他把老同学看了看，觉着自己并不少什么，他觉察不出的直了直腰，怕什么呢，只有迎上去才会领略过程带给人的考验，只有不怕考验的人才会有所获得呢！

时间在艰难中过去了一个季度，林青觉着“没什么” 之外，还感到那些管理办法还是必要和较科学的。只是有一件事他越来越接受不了，那就是周一早晨的老板“例会” 训话。每个星期一早晨全公司员工提前一小时，赶到办公大楼前的广场上集合，每个车间、科室人员各列成纵队如军队排列在训话台下，近两千人黑压压一片，真不失一些浩荡之气势！各单位负责人站在排头，老板一一rs制衣公司经理和他的助理气高趾扬地站在训话台前沿，在老板未训话前，由助理举起拳头领着众人高喊一阵口号，助理喊：rs兴我荣rs衰我耻！台下场子上众人也举起拳头高声喊：rs兴我荣rs衰我耻；助理喊：客户是上帝老板是父母！台下众人跟着喊：客户是上帝老板是父母。前头一句听到还像一回事，这后面喊声听到就不是滋味了，林青在心里嘀咕：怎么外国人也这样俗？接着助理讲的就不是话了，他道：“我们所在的rs是老板一一我们柴总(经理) 的个人固有财产，在rs我们靠柴总的财产生活，靠他老人家(其实此人才四十多岁) 发工资养育才能富足的生存，因此，我们不只是rs的子民，他老人家更是我们的再生父母。即是父母，我们大家就要像尊敬父母一样尊敬他老人家。即然尊敬，我们首先就要有个形式，这个形式就是：见到柴总我们大家必须鞠躬，这是规矩，也是纪律，否则就要以跪地的形式进行处罚。”

“为什么要这样？”助理接着阐释：“看一个员工素质高低，对老板对所在企业是否忠诚，这就是最好的表现形式；一个公司风气好与坏，办得是否文明，这就是一个象征；一家企业是否有特色有个性，这就是展示窗口。时间有限，就不再多言，现在我们请老板一一我们的柴总训话，大家鼓掌。”台下立即响起一阵雷鸣般的掌声。

老板助理退到了台后侧。身材高大的柴老板留着大披头戴着变色镜，手背着站在那儿开始训话，但训话时间很短，虽然很短的时间，让人听了感到很讨厌。老板助理这时又走到了台前，可能感到训话的时间已经较长，他抬起手腕看了看表，说了几句话便宣布散场，刚好一个小时。林青身不由已的随着众人涌向车间，进了车间坐在他的代号位置上还在想：人咋这样儿贱呢？又不是轻松拿工资，拚死拚活的干，为几个血汗钱就这样心甘情愿当孙子，骨气都哪儿去了？但他扭动着脖项将目光在老大的车间扫了一遍，只看到一遍脊背，几乎没有抬起的头，唉，大家都这样了，自己又为什么不能忍受？何况这儿确实比其它厂条件好，日上八小时班(有时积活较多也会偶尔加班) ，每周还过礼拜天，每日生活有荤有素、干稀搭配，所住公寓整洁亮丽，竟然还装有中央空调，工资按时发放不说，还较同类的其它制衣企业高出一截，种种这些条件和实惠，众人有理由不在乎那些所谓的“尊严” 啊！那么当孙子就当孙子吧。

这天晚饭后到卡拉ok厅玩儿，路上林青问李运田：“老板究竟是哪儿的人？汉话说的那样好，忠、孝节义看得那么重，中国的儒家礼教竟应用到了这样的程度！”

“我不给你说过吗，是e国人。”