第121章 再一度人事调整（1 / 2）

杨艳婷在新疆自己调的红酒确实不错，在市场上是没有卖的，这都是自己家用来喝的，口感甚至极佳。几个吃完饭苏雪和杨婷都开车送他们回家，每人都带了一件红酒回家，其实这个红酒真的不便宜，也是八万多一支的成本价。

这几个铁杆兄弟都知道秦雨和杨艳婷李悦然的关系，大家都隐藏在心里，这也让秦雨同商业大鳄联系到了一起，也让不少的资源流向了从县，比如说肖均最头疼的就政府债务，这个可是最头疼的事情，既要县城能够发展，又要有节制的减少政府债务，他也是忙得焦头烂额，唯一的方向就是想方设法的增加财税收入，杨艳婷的投资让他看到了希望，因此他也算是坚持用财政的一些基金用来入股艳悦医药，他也知道杨艳婷在商业上也是厉害角色，这一次他是带着被处分的危险这样做的，一个多亿的投资可不是小数目，一旦亏损不是免职那样简单，搞不好还会是职务犯罪，肖均相信秦雨，就是真的亏了，秦雨也会帮他还的，这也是肖均后来的到提拔的一个因素。

随着一大批干部的处理，很多领导岗位都空缺出来了，这一轮提拔干部的选择相当严格，纪委对干部的审查也越来越严格。经过一个多月的全面咨询、征求意见、走访服务对象、公示实绩后才确定重点考察对象。

李少倾这次被任命为县工信局党组书记、提名为局长职务；黎明被任命为县纪委常务副书记、提名为县监委常务副主任；苏雪被任命为县卫健局党组副书记、副局长兼任县疾病预防控制中心主任（正科长级）；陈洋洋被任命为县投资促进局党组书记、局长……

在县两会召开后正式被人大任命。李少倾很意外的担任了工信局的局长，这个是县长采纳了秦雨和杨艳婷的建议，原本县长计划叫秦雨来担任工信局的局长，这样对县里面的工业项目有很好的推进，又能很有效的同杨艳婷合作，毕竟县工信局就是服务工业企业，秦雨的思路更加清晰，但是市里面加强了对乡镇一把手的更换的限制，脱贫攻坚开始了要保持队伍基本稳定，秦雨暂时不能动，要动的话也只能在乡镇之间调整。在征求秦雨意见的时候，秦雨推荐了李少倾。

在李少倾的推荐下，工信局的事业编制干部被选派到杨艳婷企业担任董事，出任副董事长，享受副科级的职务工资。

杨艳婷用了三个月的雷霆手段，下岗了好一批原来企业中层干部和所有的领导层，从杨艳婷嫂子家的企业调来三名管理人员出任副总经理，金茹雪担任公司总经理，公司正式步入正轨，为了安置这十多名的中层以上的管理干部，杨艳婷直接一次性补贴完毕，以绝后患。