第一一九章目无领导（2 / 2）

下属要见领导，有时候领导确实很忙，需要看文件打电话，把下属晾在一旁，等文件看完之后才会跟下属说话，后来一些人就把这一招记住了，见领导的时候被晾了，等自己召见下属的时候，也会时不时的来这么一招。当然，大多数都不是要学习，而是通过这么一个举动，给下属一种无形的压力。

这个举动，就是领导学习时间。

这个学习时间基本上都是领导对不顺眼的下属所使用的，但有时候也对心腹下属用，多为敲打之意。而身为下属的人，在这种时候就就会静静地站在一旁等候领导，不可出声提醒，这是对领导的尊重。

这个领导学习时间，如果是对自己的心腹下属，那么几分钟就可以了，如果是对特别恼定，然后再教训他的。可她却没料到，看着别的领导用得很得心应手的学习时间，等她一用，居然会出了个意外情况——下属竟然敢先开口。

这种情况，她就有点手足无措了，如果答应一声呢，自己好不容易形成的气场就散了，可要是不应一声呢，似乎显得气度也太小了些。

这么一迟疑，她心里还在犹豫，可表面上给人的感觉，那就是继续装逼不鸟张文定的。

张文定就认为汪秀琴实在是脸皮太厚太过无耻，心里冷哼一声，脸上继续微笑道：“汪主任，我来了。”

这一下，汪秀琴没法继续犹豫了，也不能装作没听见，便抬起头，面无表情道：“什么事？”

张文定就在心里骂娘了，是你叫我上来的，现在居然问有什么事？虽然说领导说话做事通常都比较不讲道理，但也不能不讲道理到这种没脸没皮的程度吧？

心里的郁闷真是没边没际了，张文定感觉自己都快要憋出内伤，却也不再客气，脸上的微笑依旧，可说的话却是生硬了起来：“主任，是您叫我上来的啊。”

汪秀琴也被张文定这句话给憋了一下，这个下属，说话怎么就这么不尊重领导啊，句句话都直想把领导给抵上墙啊！你他妈的让我说两句会死啊？！

她终于稳不住了，怒定同志，注意你的态度！”