第七三五章 满意（2 / 2）

但是，对于有背景的人来讲，去乡镇要比去县里的行局要好得多。

下乡镇，虽然艰苦一些，而且事务繁多，但那是真正的基层工作经验，只要上面有人，提拔的时候，就是实打实的硬成绩。在提拔的时候，乡镇工作经验，那是能够加分的！

行局就不一样了。

一来嘛，在行局工作，事情单一，固定，根本就突显出去你的成绩，再者说，就算是有成绩，那也只是某一方面的成绩，显得单薄；二来，行局如果缺干部了，一般情况会直接从乡镇上调，这是为了照顾那些基层工作者，而且现在的基层工作者的能力的确要比行局那些人强的多。

跟老百姓直接打交道，没两把刷子是不可能出成绩的。

当然了，对于没有什么远大理想，只想着混日子的人来讲，在行局比在乡镇要舒服。

毕竟，行局是在县城里嘛。

另外，对于没背景的人来讲，下了乡镇之后，想再进城，那就千难万难了。

所以说，进行局还是下乡镇，不能简单是地说哪个更好哪个不好，而是要具体问题具体分析，各人有各人的考虑。

在，这样试用，总比一个月换个秘书要好得多。

在望柏市，有位市领导就做出了一年换了十个秘书的光辉事迹，令望柏市其他领导叹为观止望尘莫及。

三个星期很快过去，三个人都试用完了，张文定决定用那个非县府办的，也就是他所怀疑的崔建勇的关系。

此人名叫郭豪，二十四岁，此前在县城管局办公室，虽然年轻，但办事稳重，张文定比较喜欢。

说起来，这个郭豪确实是崔建勇的关系，但他跟崔建勇并没有直接的关系。

崔建勇有个关系特别好的铁哥们儿，这个郭豪是他铁哥们儿的亲侄子，所以，叫崔建勇也是叫叔的。

以张文定自己的感觉来看，这个郭豪能力上虽然暂时还比不上刘浩，但比另外两个确实要优秀。

有可能，崔建勇在私底下也对郭豪教导了一些做秘书的技巧，所以表现比较抢眼。

毕竟，崔建勇对于怎么服务好领导，那是颇有心得的，随便教郭豪几手，都够郭豪受用的了。

这些东西，张文定都会特别在意。

他既然现在还把崔建勇留在府办主任的位置上，那就不介意再用一用崔建勇推荐的人。

这点魄力，张文定还是有的。

秘书的人选搞定，接下来便是刘浩的去处。

张文定这几天也在考虑，给刘浩安排个什么位置是最合适的。

说起来，刘浩的安排，也不是那么好安排的。

毕竟，张文定来燃翼的时间还不长，才一年多一点点，所以，刘浩还没来得及提级别，到现在还只是一个普通的科员，连副主任科员都不是。

吴忠态和姜富强的秘书，也是跟他们跟了两年以上才提副科呢，张文定就算再强势，也办法在县委专职副的位置上，就把自己的秘书给弄成副科啊！

所以，以刘浩现在的身份，如果到了乡镇，那肯定是从办公室干起，那样起点就很低了，提拔起来也就会慢很多。