第199章 权宜之计（2 / 2）

一会儿之后，钟成来到了她的办公室。进来时，他朝她挤了一下眼睛，然后微笑着看着她。

小米给他们倒了水后，离开了。

钟成说：“钟姐，你的这个秘书看起来不错啊!”

钟越说：“什么不错啊，看不用！关系户，我也没办法！”

“谁这么大的后台，关系找到县委书记这里来了，还让堂堂的县委书记没办法？”

“还不是那个贾嘉华，他外甥！我正烦着呢！想把他弄走，又怕把关系弄僵了！”

钟成说：“原来是这样！不用本来烦人了，还不可靠。有个像卧底似的人在身边，心里怎么会舒服？”

“是！以前这种感觉还不明显，现在因为经常要和你商量一些事，觉得他格外讨人嫌！要不你帮我想想办法。”

钟成说：“办法倒是有！不过是要舍得花点本钱！”

“什么本钱？”

“找个机会提拔他一下，可以调虎离山了！”

“这我想过，一来是他资历太嫩了，工作时间太短，不符合提拔的条件，二来，我也不想便宜他。还有他那点能力，能干什么事啊？”

钟成说：“还有一个办法，是送他出去学习。团省委明年春天要组织一个团委书记培训班，我们可以把他送到这个培训班。同时，对贾书记许诺，等他学习归来，让他担任县团委书记。这是一个曲线提干的好机会啊！贾书记一定很高兴，这小子也一定满意。”

钟越说：“钟成，你可真大方！团委书记这么好的职位，是我们党培养接班人的重要岗位，应该任命年轻有为有进心的青年干部担任，怎么能够交给他？这个牺牲也太大了！我不能因为自己一时的好恶让我们的工作蒙受这么大的损失！不行！这个办法得不偿失！要么你另想办法，要么我继续忍一忍。”

钟成想，钟越的素质的确是很高的，能够爱惜工作岗位，不将好的岗位轻易给一个不称职的人，这是一种非常难得的品质。好多干部都不具有这种品质了！

他说：“你这个党委书记把关还是很严的嘛！我和你是一样的观点，不能让平庸的人走重要的领导岗位！他自己干不好事不说，还会耽误大事。”

“那你为什么要我推荐小米当县团委书记？”

钟成说：“你忘记了什么叫权宜之计吗？你想想，他这一学习是两年，我们给他的也是一个口头承诺。在这两年的时间里，我们难道还斗不垮这个贾嘉华吗？如果贾嘉华跨了，到时候小米回来，我们还用得着兑现我们的承诺吗？”

钟越高兴的说：“我怎么没想到这一层呢！让你说的办吧！一开年，让他走！”