第376章 科举考题（2 / 2）

孙享福是真不想在自己不擅长的领域给别人上课，然而，没有办法，必须得跟他们陈述厉害，不然，他们就不懂资本巨兽的可怕。

现在，朝廷如此大的军事装备采购计划，朝臣们已经知道了，打胜了还好，万一打败了，或者说，不胜不败的没打下来，都有可能出现挤兑潮，因为大家都知道，几千万贯的窟窿，朝廷可能要十几年才能填的起来，而在这个时代，十几年就差不多是半辈子了，谁能接受的了。

而且，存款数额最大的可是那些只认利益的世家子们，到时候他们轻易的能通过挤兑，把皇帝搞到民心尽失。

当然，问题讲来讲去，还是朝廷现在的收入太少，还债能力太差。

所以，大致听明白的了李世民，又将问题转到了如何赚钱这个问题上面来，“你说蜀中将是咱们大唐下一个盈利点，具体如何盈利？”

“跟吐蕃，云南各部的人做生意啊！他们贫困落后，什么都缺，咱们产出的东西他们都会想要，价格几乎可以随我们定，这么好赚，当然要赚啊！而且，做生意还有其它的好处，陛下您懂的。”

以目前大唐的商品能辐射的地区的经济总量来算，其实也就这个样了，西域胡商走货的量虽然每年都在增长，但增长的也有限，不会出现大的爆发。

提振内需，还会再增长一些，但是见效慢，没个三五年，是不行的，因为只有先让大唐的百姓富裕了，他们才愿意消费，见效最快的，还是开拓外部市场。

云南各部，吐蕃，就是两个此前相对比较封闭的大市场，历史上，在高宗时期，细奴逻建立南诏国的时候，云南各地的人口加起来就超过了百万，现在，至少也是有个科生不答那道选答作文题，基本不会被选中，这就是既考水平，又考思想意志了。可做可不做的事情，选择做了的人，基本性格是偏勤奋的。选择不做的人，有可能是懒，有可能是没有真才华，总之，在同样的分数区间，就落了下乘。

这些，都是后世，人力招聘的一些小技巧，反正孙享福也是把科举当成是一次招聘会来办的，用上倒也无妨。

“陛下，臣建议，将所有显示有管理才能的学子，弄到吏部开个短期培训班，然后，放他们到渭南新城实习。”

“短期培训班？怎么操作？”

“呃，就是找一些有管理经验的人，教他们如何管理工人。就好像望江楼的掌柜，豆腐作坊的生产队长，凡是有管理大量工人经验的人，都可以邀请过来，给这些学子们讲讲管人的经验，让他们在实践中学习管人的经验，不用等他们成为官员之后，再去吏部学习施政的经验，这样，即便最终好多人不能成为官员，但是也可以成为一些工厂的管理者。”

李世民闻言，点了点头道，“此计大善。”</content>

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