第049章 需要管理型人才（2 / 2）

“嫌脏，也不知道是谁把我搂的这么紧的！”李轩小声嘀咕了一句，然后趁着美人没发怒之前赶紧跑进卫生间。

李轩拿着喷头淋着热水，心里却有些无奈，他这个新鲜出炉的亿万富翁竟然被自己女人给鄙视了。他总不能拿出计算器一笔一笔地算给女友听，自己这几天赚了多少钱吧？这种**丝的做法在飞机上做一遍就够了。

其他的富豪们就算没有私人飞机，至少也都有司机专车接送吧，哪像他回家还要打的。对了，刚才的车资还是钟楚虹付的，难怪被当做吹牛。

“刚才肥仔打电话找你！”

李轩冲完澡出来，钟楚虹对他说到。他已经给男友准备好了一套新衬衫和西装。当一个女孩子在自己的衣橱为你预备下衣服时，她已经把你当做自己的男人。

李轩换好衣服，亲了女友一下，就匆匆返回公司。

“轩少，这些都是需要你签字的文件！”李轩刚走进办公室曹静雅就拿着一叠文件进来。

“肥仔呢，他刚才打电话给我干嘛？”李轩一屁股坐在老板椅上问到。

“杜总监，他刚刚去工厂那边了！”曹静雅回答道。

“听说他最近上火？”李轩嘴角露出一丝玩味的笑容。

“嗯，他最近这几天脾气不好，软件部那边这几天都小心翼翼的！据说杜总监之前看上一个女孩子，但人家没相，也勉强能对付了过去。但这不是长久之计，李轩原本想内部提拔，但公司还真没有合适的人选。

杜文强以前也是个技术宅，让他管理软件部十几个员工还勉强能胜任，但让他管理几百号人就立刻手忙脚乱了。

所以，李轩需要一个专门的管理型人才来给他掌控大局，把他从管理工作中解放出来，很多的精力放到他擅长的研发以及掌控大局上来。

李轩以前不是不想提前招揽这样的人才，但在东方电子没有发展到一定的规模之前，这样的高端人才根本不可能来屈就，如果你总共就十来个人，你让别人如何施展自己的才华？

但现在不一样了，大量的订单催逼着东方电子公司迅速膨胀起来来。急需一个专业人士来迅速把公司行政部，财务部，法务部，营销部，生产部等都建立起来，制定一套行之有效的管理制度。

ps：过节在老家没网，这几章都是用手机打字上传的，很不适应，这几天更新不给力，过完节后努力多更！祝读者大大们羊年吉祥，要咩有咩！