第八十六章 律皓君实习中（2 / 2）

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员带到了营销三部经理的办公室，市场营销原先只有两个部门，市场一部做高端产品营销，主要产品在各大商场的专柜可以看到，价格令人咋舌；市场二部做低端产品营销，主要产品在销量大的各大超市、批发商等。但是近年因为各省的商业都在扩张，京阳本就十分繁华，当然是那些扩张商业公司的首选试水地点，不少因为价格等各种原因，律氏的产品的市场销售量渐渐地有点萎缩。不少董事联合起来给律昌勋施压，让他也同意扩张，律昌勋当然不愿意，争端最后就只成立了这么一个营销三部，经理由小董事们推出的某一个小董事曾在外留学的女儿宫思云出任，负责律氏集团所有产品的海外销售工作，当然律昌勋也从其他部门那里拿到了小董事们的让步。除了空降了一个部门经理外，营销三部还被人力塞进来两个从其他两组各抽调的一名业绩一般的大龄员工，美其名曰经验丰富，然后就不再多管。所以今年其他部门进人不多，营销三部倒是一下子来了三名新招聘的实习生，再加上律皓君，总共是四名实习生。

律皓君来的第一天刚好赶上营销三部开会，宫思云让他进行自我介绍之后，就让他坐在了会议桌最末尾的位置上了。

这个会是昨天总监三位部长开会后定下的，总监给他们三个开会，不如说是敲打，原本全年的业绩预测已经在那里放着了，近期董事会开会的时候听到市场营销部汇报的时候，上半年的业绩居然连原计划的三分之一都达不到，所以董事会上各位董事让营销总监务必在三季度做出点业绩，不然后面当然不好过。所以昨天的会基本上就是营销总监将三个经理骂了个臭头，并给他们每个部门定下了死任务，让他们三季度必须完成。

三个部门的任务一模一样，也不知道是太看得起宫思云还是想让她知难而退。其他两个部门已经基本上有了不少固定的渠道和收入，他们营销三部也就一个经理两个员工撑了上半年，最多只做了一些市场调研。七月份倒是一下子增员了四个新人，但是新人不经培训就想在三个月内创造出和另外两个部门一样的业绩，那不是天方夜谭吗？

宫思云也是外国留学回来的，眼界高的很，她倒是对律氏的产品没有什么意见，虽然之前在外国留学，但生活方面用的还是律氏的产品多一些，在她看来，律氏的高端产品从质量上并不比她留学地方的本土产品差，律氏缺的只是宣传，人们只要有了对比，律氏也能向国外发展。

但是再怎么高的觉悟，也不可能在三个月之内立马产生业绩，宫思云头天晚上急的上火，第二天还是强撑着给大家开了会，传达了总监的决定。“我也知道你们大部分都是新手，做起来挺难的，但你们可以把这次的危机当做一次历练，如果完成了，你的就会比别人更高端”宫思云滔滔不绝地在鼓动自己的下属。