第101章 杜小薇的建议（2 / 2）
掌声过后，李哲俊便宣布会议开始。
根据以往的会议流程，李哲俊首先听取了各部门对上周工作的总结，以及这一周的工作计划。
由于杜小薇上周不在公司，又是代替山本出席会议。所以，李哲俊只要求杜小薇参与旁听，不用做工作上的汇报。
听完各部门的工作汇报，李哲俊对业务部的工作，给予了充分的肯定。认为她们在公司产品的推广和宣传上，做的很不错。
不仅消除了外界对公司产品的各种猜疑和误解。而且，还对腾飞公司的各种造谣和污蔑，进行了有力的还击。
而对生产部，则提出了严厉的批评。认为他们在技能培训和节约成本方面，做得还很不够，以至于返工和浪费现象，仍然屡见不鲜。
生产部经理郑远朋，一脸无奈的说出了自己的难处：“李总，不是我们的培训不够，也不是我们不想节约成本。而是，现在的工人都不太好管理……”
李哲俊奇怪地问：“怎么不好管理？”
郑远朋苦着脸说：“现在的工人，大多都是十件。经他签字后，立即分发给人力资源部和其它几个相关的部门。并由人力源部负责执行。
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