370章华国超新星32（2 / 2）

平心而论，确实是第二段要好一些。

孔导人品怎么样不好说，但是他的眼光确实是在的。

只是这个时候有个比金志勇演的怎么样更明显和突出的问题。

所有人看完这两段对比得清清楚楚的视频，眼光不约而同地放在了一声不吭没有说任何话的吴思彤身上。

这段ng片段是搞错对象了吧。

金志勇的错误没有多大，就算是第2段比第一段好一些也没有好太多，最多只能说是跟导演的理念不合而导演的理念更为正确而已。

吴思彤才是重灾啊，她的表现第二段明显比第一段好很多。

结果你看人家什么表现，再看看金志勇什么表现。

难道吴思彤不知道她的表现其实比荧幕上的好吗？

她知道，但是人家知道自己被淘汰了没有做出什么过激行动，也没有其他的不满，就安安静静的站在那口里面，还说这是因为自己不努力才造成的。

看完这个片段，吴思彤站在那里一声不吭，自己表现的怎么样，好歹还是心里有数的。

但是大家都看着我干什么？

看到吴思彤疑惑的目光，所有人把头看向了秦志勇又看了回来，这就是两人的区别。

一个小动作，吴思彤就察觉了他们的意思。

吴思彤耸了耸肩，她这个人一向很小气，而且一般有仇当场就报了。

怎么所有人都用一副看傻子的眼光看她？

难道他们觉得自己吃亏了吗？

果然报仇一定要暗地里报。

真爽！

洪导突然有种搬起石头砸自己的脚的感觉，怪不得他让助理去找剪辑师拿这个影片回来的时候一脸欲言又止，眼睛还一直跳动，害他以为助理生病了。

让小助理将两段影片在大屏幕上对比的时候，对方表情更是扭曲。

他还以为金志勇的表现是真的糟糕到了和另外一段的表情相差十分之巨大的地步。

没想到对方所有的表情，竟然是因为吴思彤。

现在好了。

有异议的从一个变两个了。

他好不容易才把自己和节目组架在了道德制高点上。

现在如果处理的不好，他之前说的就是谎话。

孔导的错误，他们节目组要重新给金志勇评分。

吴思彤的这个错误同样也是孔导的错误，同样也是因为ng片段造成的事情，区别在于ng是金志勇提出来的。

本来这个片段还可以说是因为金志勇本身更愿意才使用的，这个点上哪怕金志勇出去撕节目组，节目组还是有狡辩的余地。

但吴思彤的这段和她后面那一段一对比，明眼的人就觉得有问题了，就吴思彤这样的表现，孔导送ng不只是针对金志勇吧。

那也就是说这一组，被针对、更换了ng片段的从一个人变成了两个人。

而且即使吴思彤没有站出来说一句她觉得不好的话，节目组也得想办法把她这事也给解决了。

不然就真的存在问题了。

今天这个事闹的这么大，以后人家又翻出来哦，原来针对的不是金志勇，是吴思彤啊。

吴思彤还淘汰了，到时候再说节目组有黑幕节目组就不好再说什么，反而必须得吃下这个暗亏。

“你这孩子自己的片段也被换了，为什么不出声呢？

放心，节目组会为你做主的。

现在这个事情不如这样吧。

我们用第二个剪辑好的视频重新请导师打分，大家没有意见吧。”

其他组的人肯定是没有意见的，第四组的人真的是有意见的，尤其是赵宏才。

“导演，你说重新评分，实际上就是对吴思彤和金志勇重新评分，这对我们其他人来说不公平。”

洪导看着赵宏才，“我知道你什么意思，你需要我把你的意思讲出来给大家听吗？

你不想被淘汰我能理解，但是我想告诉你，这不是你同不同意或者你觉得公不公平能影响的事情，现在能对这件事提出其他异议的只有吴思彤和金志勇，他们俩在这件事中是受害者。

节目有义务维护真正的公平，应该让大家看到演员真实的表现，也应该让评委老师打出真实的分数。

如果你们觉得还是接受不了的话，那就只对整个第四组重新评分好了。

这一段表演中虽然也涉及你们其他几个人，但大家通过大屏幕的对比都已经看到了。

两段表演中你们的表现，基本上和那段ng视频中的表现是差不多的，只有吴思彤和金志勇的表现是存在问题的。

如果你不同意吴思彤和金志勇重新评分的话，那么就只对所有人重新评分好了。”

王婷婷现在是已经淘汰的状态，不管是金志勇分更高，还是吴思彤分更高，对她来说都没有任何影响。

而且这是第四组的问题，他们其他组更没有发表意见的机会。

要说担心的人，更多的是像赵宏才一样在淘汰边缘徘徊的人。

所以她就没有出声阻止洪导。

现在对这个事情有异议的，只有处在倒数五名内的第四组其他两人，赵宏才和陶雨萌。

金志勇对这个结果也不满意，他期待的不是重新评分，而是免于淘汰。

虽然终究意难平，可是确实他也想不到更好的方法，至于让节目不把他淘汰这件事情看来是不可能的。

尤其是在这么多人都看着的情况下。

洪导是绝对不会答应他，不将他淘汰了。

他能够获得重新评分的机会就该偷笑了。

至少他的分数是一定会提高的，说不定就免于淘汰了。

现在洪导说重新全部评分，那他被淘汰的几率会变得更大。

“我同意重新评分。”金志勇和吴思彤都同意这个方案。

金志勇是想做其他的却没有办法，吴思彤是捡来的便宜不要白不要。