第一百一十七章 选择权（2 / 2）

正想着提拔跟自己关系好一点的士兵的六个营指挥都神色一凛。

任人唯亲，而不是任人唯贤的话，很可能自己的位置都保不住。

他们不由得又换了想法。

为了自己的前程，还是要选择一些有能力的人作为部下比较好一点。

方浩又对那些队正和火长说道：“现在你们要明白一件事情，我们面对的是强大的敌人，让自己变得更强大才是最重要的事情，我们没有资格来按资排辈。虽然以后的机会很多，但你们要是做得不好，不但不会晋升，还会被淘汰。”

那些队正和火长都神色一凛，大声答道：“属下明白！”

虽然以前方浩也跟他们说过这样的道理，可是他们也只是听听而已，这一次他们是真正的明白了。

方浩在这里有着很大的自主权，不努力，现在的位置都保不住，说不定还会重新成为边民。

选择队正的事情，方浩提出来的方法是，六个营指挥抓阄，按照抓阄得来的顺序，从一到六，每个人选择一个队正。第二轮又从六到一，每个人再选一个，如此循环往复，通过十轮选择，选出六十名队正。

能在前列被选上的，自然是红光满面，不能选上的，就非常的羞愧。

越往后被选上，越能说明自己的能力不强。

在场来参加这场会议的是原来先锋营的十六个队正和八十个火长，一共有九十六个人。

任命了六个营指挥之后，还剩下九十人。

这六个营指挥要在里面挑选六十个人出来担任队正，有三分之二的人能够入选。

这也意味着有三分之一的人会落选。

因为团队的强大与否，涉及到自己的切身利益，那几个新任的营指挥也不想因为人情关系而让自己的团队竞争不过别人。

所以，都是优先选择更优秀的人成为自己营里的队正。

每选择一轮，就有一些人很兴奋，也有一些人很失落。

甚至有的人，失落到了最后。

方浩注意到，李子扬选择队正的时候，都是选择的以前跟他一样是边民的火长。

这一点他能够理解。

第一是有着同样的遭遇，更能够理解一些。

第二也是管理上面的方便。

——要是选择一个老兵来当队正，说不定李子扬这个边民里出来的营指挥还指挥不动。

他暗暗点头。

大概过了半个时辰，六十名队正才正式选出来。

结果有一些出人意料之外——竟然有三名原来的队正落选了！